• Magenta bildet junge Talente zum Future Customer Expert aus
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten nach Abschluss
• Mehr als 600 Lehrlinge seit 2006 aufgenommen
• Seit 2010 Lehre für unbegleitete jugendliche Geflüchtete

Mit einem Welcome-Event starteten kürzlich 36 junge Talente ihre Lehrausbildung bei Magenta Telekom. Im Fokus der dreijährigen Ausbildung zum Future Customer Expert (Lehrberuf Einzelhandel mit Schwerpunkt Telekommunikation) stehen die Beratung und Betreuung von Kund:innen in Magenta Shops. Die Lehre startet mit einer vierwöchigen „Starter Journey“, die sich aus zahlreichen digitalen Lernmodulen zusammensetzt.

Lehrausbildung als bewährtes Erfolgskonzept

Vor 18 Jahren hat Magenta Telekom (damals T-Mobile Austria) als erstes Telekommunikationsunternehmen Österreichs eine Lehrlingsinitiative gestartet. Seither nahm das Unternehmen mehr als 600 Jugendliche auf, rund 100 sind aktuell in Ausbildung.  Mit nahezu 70 % beendet die Mehrheit der Jugendlichen ihre Lehre mit ausgezeichnetem oder gutem Erfolg. 7 von 10 entscheiden sich außerdem dafür, nach Abschluss der Lehre bei Magenta weiterzuarbeiten.

Höchst erfreulich ist außerdem die wachsende Begeisterung junger Frauen an Technikberufen. Inzwischen sind rund 40 % aller Lehrlinge bei Magenta weiblich. Seit 14 Jahren liegt ein weiteres Hauptaugenmerk auf der Ausbildung junger geflüchteter Personen: Sieben Jugendliche befinden sich derzeit in Ausbildung, 28 Menschen mit Fluchthintergrund haben ihre Lehre bei Magenta bereits erfolgreich abgeschlossen.

Zahlreiche berufliche Möglichkeiten nach Abschluss

Den Absolventinnen und Absolventen stehen nach Abschluss der Lehre viele Möglichkeiten offen, erklärt Nathalie Rau, Chief Human Resources Officer bei Magenta: „Unsere Lehrlinge erhalten eine umfangreiche Ausbildung, die ihnen nach erfolgreichem Abschluss viele Türen öffnet. Betriebsintern reichen die Weiterentwicklungsmöglichkeiten von der Leitung eines Shops über diverse Expertenrollen bis hin zur Karriere in den unterschiedlichsten Fachbereichen in unserem Headquarter. Unseren 36 neuen jungen Talenten wünsche ich einen erfolgreichen Start in die Magenta Welt. “

Magenta ist mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber

Neben dem Erhalt der Auszeichnung „Beliebter Arbeitgeber“ in den vergangenen vier Jahren konnte sich Magenta auch das „Kununu Top Company Siegel“ und das Siegel „Top Arbeitgeber“ sichern. Außerdem zeichneten die Kronen Zeitung und IMWF Magenta für das Jahr 2023/2024 erneut als „Beliebten Lehrbetrieb“ aus. Die Lehrstellen für das kommende Jahr werden im Jänner 2025 auf magenta.at/lehre ausgeschrieben.

Bildmaterial: Flickr

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• Magazin trend zeichnete Magenta Telekom zum dritten Mal aus
• Auswertung auf Basis von mehr als 200.000 Bewertungen auf kununu.com
• Flexibles Arbeiten und Familienfreundlichkeit prägen Unternehmenskultur

Magenta Telekom setzt seine Erfolgsgeschichte als beliebter Arbeitgeber fort. Das renommierte Magazin trend vergab das Gütesiegel „Top Arbeitgeber“ zum dritten Mal an Magenta Telekom. Die Auswahl erfolgte in Kooperation mit dem Marktforschungsinstitut Statista und der Plattform kununu. Dabei wurden auf Basis von mehr als 200.000 Bewertungen auf kununu.com die besten Arbeitgeber des Landes erhoben. In die Bewertung flossen sowohl die Meinungen der Arbeitnehmer als auch deren Bereitschaft zur Weiterempfehlung ihrer Arbeitgeber ein.

Nathalie Rau, Human Resources Officer Magenta Telekom freut sich über die erneute Auszeichnung: „Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld und fördern gezielt das persönliche Wachstum mit zahlreichen Weiterbildungsoptionen. Besonders großen Wert legen wir dabei auf die Familienfreundlichkeit. Ein Home-Office-Anteil von bis zu 80 Prozent, unser Betriebskindergarten sowie Kinderbetreuung in den Ferien sind nur einige Maßnahme in diesem Zusammenhang. Die Auszeichnung als Top Arbeitgeber bestätigt unseren Weg, darauf sind wir stolz.“

Moderne Unternehmenskultur bei Magenta Telekom
Magenta Telekom unterstützt persönliches Wachstum seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bietet facettenreiche Entwicklungsmöglichkeiten und flexibles Arbeiten. Mit einem zielgruppenorientierten Development-Programm fördert das Unternehmen die Entwicklung von Lehrlingen, Expertinnen und Experten sowie Führungskräften. Digitale Lernplattformen ermöglichen eigenverantwortliches und selbstgesteuertes Lernen. Als Teil der Deutschen Telekom Gruppe, dem größten Telekommunikationskonzern Europas, werden ebenso internationale Entwicklungsmöglichkeiten geboten.

Magenta Telekom mehrfach als Arbeitgeber ausgezeichnet
Erst vor Kurzem gewann Magenta Telekom bei den Employer Branding Awards 2023 den Sonderpreis in Gold in der Kategorie Digital HR. Die Auszeichnung stellt die einzigartige Onboarding Journey von Magenta in den Mittelpunkt. Diese hilft neuen Beschäftigten mittels eigener App dabei, sich innerhalb der ersten 100 Tage im Unternehmen zurechtzufinden. Außerdem konnte Magenta in diesem Jahr bereits das Kurier-Siegel „Beliebter Arbeitgeber“ und die staatliche, vom Bundeskanzleramt verliehene Auszeichnung „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ als Erfolge verbuchen.

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• Unter 40.000 untersuchten Unternehmen in Österreich erreicht Magenta Telekom Platz 1
• Zum dritten Mal in Folge gewinnt Magenta bei umfassender Studie von Leading Employers

Magenta Telekom ist laut der umfassenden Untersuchung von Leading Employers zum dritten Mal in Folge der führende Arbeitgeber in Österreich. 40.000 Unternehmen in sämtlichen Branchen und Regionen Österreichs wurden auf ihre Wirkung als Arbeitgeber untersucht, eine große Bandbreite an Datenquellen von Leading Employers ausgewertet. Nur das oberste Prozent der Arbeitgeber dürfen sich als „Leading Employer“ bezeichnen. Quer über alle Branchen und Regionen belegt Magenta Telekom zum dritten Mal in Folge Platz 1 der untersuchten Unternehmen.

„Als Arbeitgeber ist es unser Anspruch, Kolleginnen und Kollegen die beste Employee Experience zu bieten. Die Auszeichnung ist daher eine besondere Freude und macht uns sehr stolz. Sie bestätigt unser Handeln und unseren Beitrag zur Gesellschaft. Das spiegelt sich in mehrfachen Auszeichnungen wider: Die besten Netze, das beste Kundenservice und zum dritten Mal Platz 1 bei Leading Employer“, erklärt Alexandra Eichberger, derzeitige Personalleiterin bei Magenta Telekom.

Weitere Informationen zu Leading Employers

Leading Employers ist ein deutsches Research-Unternehmen, das sich auf die Analyse von Daten zur Arbeitgeberattraktivität spezialisiert hat. Als Metastudie verfolgt Leading Employers einen ganzheitlichen Ansatz und betrachtet unterschiedliche Elemente der Arbeitgeberattraktivität. 200 öffentlich verfügbare Datenquellen werden im Rahmen einer Big Data Analyse untersucht.

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• Unter 40.000 untersuchten Unternehmen in Österreich erreicht Magenta Telekom Platz 1
• Zum zweiten Mal in Folge gewinnt Magenta bei umfassender Studie von Leading Employers
• Besonders hohe Werte bei Arbeitgeberqualitäten, Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeiter-Benefits und SEO-Analyse

Magenta Telekom ist zum zweiten Mal in Folge laut der umfassenden Untersuchung von Leading Employers der führende Arbeitgeber in Österreich. 40.000 Unternehmen in sämtlichen Branchen und Regionen Österreichs wurden auf ihre Wirkung als Arbeitgeber untersucht, über 700.000 Datenquellen wurden von Leading Employers ausgewertet. Nur das oberste Prozent der Arbeitgeber dürfen sich als „Leading Employer“ bezeichnen und quer über alle Branchen und Regionen belegt Magenta Telekom Platz eins der untersuchten Unternehmen.

„Neben den Auszeichnungen, die die Gigakraft unseres Netzes und den besten Kundenservice hervorheben, ist es eine besondere Freude zum zweiten Mal in Folge als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet zu werden. Das macht uns sehr stolz und bestätigt uns in unserem Weg“, erklärt Sabine Bothe, Geschäftsführerin Personal Magenta Telekom.

Weitere Informationen zu Leading Employers

Leading Employers ist ein deutsches Research-Unternehmen, das sich auf die Analyse von Daten zur Arbeitgeberattraktivität spezialisiert hat. Als Metastudie verfolgt Leading Employers einen ganzheitlichen Ansatz und betrachtet unterschiedliche Elemente der Arbeitgeberattraktivität. 200 öffentlich verfügbare Datenquellen werden im Rahmen einer Big Data Analyse untersucht. Überdurchschnittlich hohe Werte erreicht Magenta Telekom in dieser Untersuchung bei Arbeitgeberqualitäten, Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeiter-Benefits und SEO-Analyse.

Bildmaterial unter https://t.at/leading-employer.

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• Gold in der Kategorie Hidden Champion bei Personalmarketing & Recruiting
• Silber in der Kategorie Global Player bei Internal Branding
• Moderne Unternehmenskultur im Fokus

Magenta Telekom ist einer der modernsten, zukunftsgestaltenden Arbeitgeber in Österreich. Diese Meinung hat auch die Jury des Employer Brand Managers Club vertreten und Magenta mit Gold in der Kategorie Hidden Champion bei Personalmarketing & Recruiting, sowie mit Silber in der Kategorie Global Player bei Internal Branding zur „Beste Arbeitgeber Marke 2019“ gekürt.

„Gemeinsam haben wir in den letzten Monaten ein neues Unternehmen, einen neuen Arbeitgeber, entstehen lassen. Daher freut es mich ganz besonders, diese gemeinsame Leistung als beste Arbeitgebermarke bestätigt zu wissen. Denn es ist die Leistung von allen Kolleginnen und Kollegen, die Magenta so facettenreich und stark machen“, erklärt Alexandra Eichberger, VP Change & HR Excellence.

Die Kampagne spiegelt wider, wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Magenta Telekom an einem Strang ziehen, um allen Österreicherinnen und Österreichern das beste Internet-Erlebnis, das beste Entertainment-Angebot und das beste Service zu bieten.

Moderne Unternehmenskultur bei Magenta Telekom
Magenta Telekom fördert persönliches Wachstum seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bietet facettenreiche Entwicklungsmöglichkeiten und flexibles Arbeiten. Mit zielgruppenorientierten Development-Programmen unterstützt Magenta Telekom die Entwicklung von Lehrlingen, Expertinnen und Experten sowie Führungskräften. Digitale Lernplattformen ermöglichen eigenverantwortliches und selbstgesteuertes Lernen.

„Als junges Unternehmen bieten wir bei Magenta Telekom unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine breite Palette an Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen, neue Wege auszuprobieren, die Veränderung aktiv mitzugestalten und an neuen Fragestellungen gemeinsam zu wachsen“, so Eichberger. Als Teil der Deutschen Telekom Gruppe, einem der größten Telekommunikationskonzernen Europas, werden ebenso internationale Entwicklungsmöglichkeiten geboten.

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• Unter 40.000 untersuchten Unternehmen in Österreich erreicht Magenta Telekom Platz 1 in Österreich bei umfassender Studie von Leading Employers
• Besonders hohe Werte erreicht Magenta Telekom bei Mitarbeiterzufriedenheit, Werteverständnis, Image und Gesundheitsmanagement

Magenta Telekom (T-Mobile Austria) ist laut der umfassenden Untersuchung von Leading Employer der führende Arbeitgeber in Österreich. 40.000 Unternehmen in sämtlichen Branchen und Regionen Österreichs wurden auf ihre Wirkung als Arbeitgeber untersucht, über 700.000 Datenquellen wurden von Leading Employer ausgewertet. Nur die obersten 1% aller Arbeitgeber dürfen sich als „Leading Employer“ bezeichnen und quer über alle Branchen und Regionen belegt Magenta Telekom Platz 1 der untersuchten Unternehmen. „Neben dem besten Netz und dem besten Kundenservice ist es eine besondere Freude auch als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet zu werden. Das macht uns sehr stolz und bestätigt uns in unserem Weg“, erklärt Sabine Bothe, Geschäftsführerin Personal Magenta Telekom.

Leading Employers ist ein deutsches Research-Unternehmen, das sich auf die Analyse von Daten zur Arbeitgeberattraktivität spezialisiert hat. Als Metastudie verfolgt Leading Employers einen ganzheitlichen Ansatz und betrachtet unterschiedliche Elemente der Arbeitgeberattraktivität. 200 öffentlich verfügbare Datenquellen werden im Rahmen einer Big Data Analyse untersucht. Überdurchschnittlich hohe Werte erreicht Magenta Telekom in dieser Untersuchung bei Mitarbeiterzufriedenheit, Werteverständnis, Image und Gesundheitsmanagement.

Bildmaterial unter https://t.at/leading-employer.

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