• Österreichweit 35 Lehrlinge für das Lehrjahr 2020 gesucht
• Ausbildung Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Telekommunikation
• Kompetenzprofil beim Online-Recruiting-Spiel MATCH! erstellen und direkt bewerben

Magenta Telekom sucht jedes Jahr engagierte junge Menschen, die eine Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau und zum Einzelhandelskaufmann mit Schwerpunkt Telekommunikation beginnen möchten. Ab sofort können sich Interessierte für 35 Lehrstellen in ganz Österreich auf der Website magenta.at/lehre bewerben. Bei der Lehrlingssuche setzt Magenta Telekom stark auf digitale Kompetenzen – mittels des Recruiting-Spiels MATCH! speziell für Lehrlinge.

Karriere bei Magenta machen

Für Absolventinnen und Absolventen bieten sich zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Shop bis hin zum Shop-Manager. Vier ehemalige Lehrlinge sind diesen Karriereschritt bereits gegangen und leiten einen eigenen Magenta Shop. Darüber hinaus bietet Magenta den Lehrlingen einen abwechslungsreichen Berufsalltag, Prämien für Bestleistungen in der Schule und im Job, die Möglichkeit mit digitalen Medien zu lernen, in einem internationalen Konzern zu arbeiten und darin auch interessante Entwicklungsmöglichkeiten wahrzunehmen.

Insgesamt kann Magenta Telekom auf eine erfolgreiche Lehrlingsausbildung zurückblicken. Seit Start der Lehrlingssuche im Jahr 2006 hat Magenta Telekom rund 230 junge Menschen ausgebildet, 110 Lehrlinge sind derzeit in Ausbildung. 80 Prozent der Jugendlichen konnten ihre Lehre mit ausgezeichnetem oder gutem Erfolg abschließen, 2019 blieben rund 60 Prozent der Ausgebildeten Magenta Telekom treu.

Recruiting-Game Employer Branding Kampagne für Lehrlinge

Bei dem Recruiting-Game MATCH! können Interessierte ihre Fähigkeiten in puncto Serviceorientierung, Verkauf sowie ihre Technikaffinität unter Beweis stellen. Dem User werden unterschiedliche Aufgaben aus dem Joballtag bei Magenta Telekom gestellt. Anhand des gewählten Lösungsweges wird ein persönliches Kompetenzprofil ermittelt. Das Profil gibt den Kandidaten sofort Aufschluss über eigene Stärken sowie Entwicklungsfelder.

Für die österreichweite Lehrlingssuche hat Magenta Telekom eine eigene Employer Branding Kampagne gestartet. Mit „Nice, nicer, Magenta Lehre“ wendet sich das Unternehmen an die jugendliche Zielgruppe. In einem Online-Lehrlingsvideo geben Lehrlinge Einblick in den Joballtag bei Magenta Telekom.

Das Video zu „Nice, nicer, Magenta Lehre“ auf Youtube: https://youtu.be/goLFJ3MxoZo  

Drei Lehrstellen für jugendliche Geflüchtete

Seit 2010 nimmt Magenta Telekom zusätzlich über die private Initiative lobby.16 jugendliche Geflüchtete ohne Angehörige in das Lehrlingsausbildungsprogramm auf. Auch heuer bietet Magenta Telekom drei Jugendlichen eine Lehrstelle an. Diese nehmen vor Beginn ihrer Lehre an einem fünfmonatigen Förderprogramm teil, um optimal auf die Lehre vorbereitet zu sein. Das Förderprogramm umfasst vertiefende Kurse in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie Magenta spezifische Schulungen. So werden die Jugendlichen bestmöglich auf den Start bei Magenta Telekom vorbereitet. 15 Jugendliche haben ihre Ausbildung bereits abgeschlossen, teilweise mit ausgezeichnetem Erfolg, acht Jugendliche befinden sich derzeit in Ausbildung.

Bildmaterial „Magenta Lehrlinge“ unter https://flic.kr/s/aHsmKVvP3a

Weitere Information unter www.magenta.at/lehre

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