• Ausbildung im modernsten Telekommunikationsumfeld Österreichs
• Digital Natives werden professionell gefördert: aus Talent wird Expertise
• Offene Du‑Kultur, faire Bezahlung und ein Umfeld, das junge Menschen stärkt

Österreichs digitale Zukunft braucht junge Menschen, die neugierig bleiben und Lust haben, etwas zu bewegen. Genau hier setzt Magenta mit der neuen Lehrlingskampagne an, die typische Klischees der Lehre aufgreift – von „den ganzen Tag kopieren“ bis „nicht ernstgenommen werden“. Die Botschaft: „Lehre, wie ich sie mag“. Modern und auf Augenhöhe. Magenta zählt derzeit rund 95 Lehrlinge und bietet heuer 39 Lehrstellen an.

Dein Einstieg, der sich nach „Morgen“ anfühlt

Bei Magenta erhalten die Lehrlinge eine Ausbildung im Bereich Einzelhandel mit Schwerpunkt Telekommunikation zum Future Customer Expert – digital, praxisnah und so vielfältig wie der Alltag der Gen Z und der Gen Alpha. Die ersten Wochen starten mit einem Onboarding voller digitaler Lernmodule und Training on the Job im Magenta Shop. „Wir holen unsere Lehrlinge dort ab, wo ihre Stärken liegen – im digitalen Denken und ihrer Neugier für Technik“, sagt Christian Hauer, CHRO von Magenta Telekom.

Magenta bietet dabei das, was am Arbeitsmarkt besonders zählt: einen sicheren Ausbildungsplatz, faire Bezahlung inklusive Prämien und ein familiäres Umfeld. Ein Buddy‑System, enges Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche unterstützen zusätzlich.

Digital Native? Dann bist du hier schon einen Schritt voraus

Viele Jugendliche sind privat längst diejenigen, die zuhause die Geräte einrichten und im Freundeskreis umfassende Technikkenntnisse bei Fragen vorweisen können. Bei Magenta wird dieses Talent zum Vorteil: Lehrlinge erfahren, wie Beratung, Produkte und Netztechnologien funktionieren. Zusätzliche Knowhow-Vermittlung passiert in Form von Trainings rund um die Themen Digitalisierung, Kommunikation und Künstliche Intelligenz.

Eine Lehre, die Türen öffnet

Seit inzwischen 20 Jahren bildet Magenta junge Talente mit klarer Haltung aus: Diversität wird nicht nur betont, sondern gelebt. Ob technikaffine junge Frauen, Jugendliche mit Fluchthintergrund oder Menschen verschiedener Herkunft: alle finden denselben Platz, dieselbe Unterstützung und die Möglichkeit, „so zu sein, wie man ist“.

„Gerade in einer Zeit, in der Digitalisierung und Künstliche Intelligenz Berufsbilder verändern, müssen Ausbildungsbetriebe am Puls der Zeit bleiben“, betont Christian Hauer. Der Erfolg spricht für sich: Über 70 % schließen ihre Lehre bei Magenta mit gutem oder ausgezeichnetem Erfolg ab. Viele starten danach Karrieren in den Shops oder im Headquarter.

Nicht zuletzt spiegelt sich diese Kultur auch in der Anerkennung von außen wider: Magenta zählt laut kununu seit Jahren zu den Top‑Arbeitgebern im DACH‑Raum und wurde mehrfach für sein Lehrlingsausbildung und seine Unternehmenskultur ausgezeichnet.

Bereit für einen Job, der sich nach Zukunft anfühlt?

Alle Infos zu offenen Lehrstellen gibt’s unter: www.magenta.at/lehre

Bildmaterial: Flickr

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• Volker Libovsky, 42, als Chief Technology & Information Officer (CTIO) von Magenta Telekom im Juli gestartet
• Als Mitglied der Geschäftsführung verantwortet Libovsky IT, Netzbetrieb und konvergenten Netzausbau in Österreich
• Jahrzehntelange Erfahrung in IT- und Telekommunikationsbranche sowie M&A-Transaktionen
• Bildmaterial Volker Libovsky: https://flic.kr/p/2gz4JUF

Volker Libovsky, 42, ist neues Mitglied der Geschäftsführung von Magenta Telekom (T-Mobile Austria GmbH). Als CTIO (Chief Technology & Information Officer) verantwortet er die Bereiche IT, Networks und Operations. Er ist damit für IT sowie den Betrieb und des Ausbau des Mobilfunk- und Festnetzinternet zuständig. Libovsky war bis zuletzt in der Europa-Zentrale von Liberty Global als CIO/VP für Systemintegration und M&A tätig und bringt jahrzehntelange Erfahrung in Managementfunktionen bei Liberty Global, Unitymedia, Virgin Media und UPC mit.

„Magenta Telekom ist das ultimative digitale Versprechen für die Digitalisierung Österreichs. Diese Digitalisierung lebt von einem exzellenten Netz und einer leistungsfähigen IT und dem Bestreben, stets besser und schneller als andere zu sein. Mit Volker Libovsky konnten wir einen sehr erfolgreichen Manager zu uns bringen, der nicht nur Erfahrungen aus Telekom und IT vereint, sondern auch stets nach der besten technischen Lösung strebt. Er ist für uns als integrierter Kommunikationsanbieter eine Idealbesetzung“, erklärt Andreas Bierwirth, CEO Magenta Telekom.

„Es gibt in unserer Branche europaweit aktuell kaum ein spannenderes Unternehmen als Magenta Telekom. Magenta bietet nicht nur unglaublich viel technologischen Gestaltungsspielraum in allen Festnetzinternet- und Mobilfunktechnologien, sondern auch ein tolles Team, welches mit dem Gewinn zweier Netztests (Connect, Chip) bewiesen hat, dass es eine exzellente digitale Infrastruktur für Österreich bietet. Zudem freue ich mich sehr auf die große IT-Transformation, die es gemeinsam mit meinem Team zu bewältigen gilt, um die digitale Zukunft Österreichs noch besser gestalten zu können“, sagt Volker Libovsky, neuer Technikchef bei Magenta Telekom.

Volker Libovsky ist seit 2002 in verschiedenen technischen Führungsfunktionen tätig; zuletzt als CIO Virgin Media, Unitymedia, UPC und Vice President IT für Systemintegration und M&A bei Liberty Global in Amsterdam und London. Sein Studium der Handelswissenschaften an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Kapitalmärkte konnte er in nationalen und internationalen Rollen sowie M&A Transaktionen für Liberty Global in den letzten 17 Jahren einsetzen. Volker Libovsky lebt in der Nähe von Wien, ist ein begeisterter Läufer und Sammler von elektronischer Musik.

Bildmaterial Volker Libovsky unter https://flic.kr/p/2gz4JUF.

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