- Online-Bewerbung ab sofort für zwei Lehrberufe möglich
- Rund 40 neue Lehrstellen werden im Lehrjahr 2013/14 vergeben
- Durch Schnuppertage realistischen Eindruck der Aufgabe sammeln
Heute, 3. Dezember, startet bei T-Mobile die Bewerbungsphase für Lehrlinge, die im August 2013 eine Ausbildung als Einzelhandelskauffrau/mann mit Schwerpunkt Telekommunikation oder Bürokauffrau/mann im Customer Service beginnen möchten. Zurzeit befinden sich österreichweit an die 80 Lehrlinge in Ausbildung, 69 junge Verkaufstalente haben ihre Lehre bei T-Mobile bereits abgeschlossen und davon sind rund 80 Prozent noch im Unternehmen. Im Lehrjahr 2013/14 werden wieder rund 40 Lehrstellen neu besetzt.
„Zum achten Mal in Folge suchen wir Jugendliche mit Persönlichkeit, die zu T-Mobile und unseren Kunden passen. Wichtig ist uns Zuverlässigkeit, Engagement und Leidenschaft für den Job. Auf den Punkt gebracht: Mit Herz und Hirn bei T-Mobile. Die Lehre hat einen hohen Stellenwert für uns und dementsprechenden bieten wir eine erstklassige Ausbildung mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten während und nach der Lehre. Das zahlt sich aus: Kürzlich wurde T-Mobile als staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb vom Bundesminister für Wirtschaft ausgezeichnet“, so Joachim Burger, Geschäftsführer Personal T-Mobile.
Aufnahmetest gemeinsam mit „echten Kunden“ und Schnuppertag
Nach der Online-Bewerbung unter www.t-mobile.at/lehre und fachlicher Prüfung der Bewerbungen werden die besten Kandidatinnen und Kandidaten ausgewählt und zu einem Assessment-Center eingeladen, das ab Mitte Jänner im T-Center bzw. direkt in den Shops stattfindet. „Echte Kunden“ wählen gemeinsam mit Führungskräften und Expertinnen und Experten aus dem Personalbereich die T-Mobile Persönlichkeiten der Zukunft aus. Bevor man sich fix für die Lehre entscheidet, darf man auch noch einen Tag in einem T-Mobile Shop „schnuppern“. So bekommt man einen realistischen Eindruck der Aufgabe und lernt auch gleich Ausbilder und Kollegen kennen.